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http://repositorio.unesc.net/handle/1/7197
Título: | eSocial: um estudo quanto a preparação das instituições comunitárias de ensino superior |
Autor(es): | Valnier, Luana Aparecida Fernandes |
Orientador(es): | Pereira, Leonel Luiz |
Palavras-chave: | Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) eSocial Cultura organizacional Entidades sem fins lucrativos Universidades e faculdades comunitárias |
Descrição: | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. |
Resumo: | O Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um projeto do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) que consiste na modernização da escrituração das informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, na qual são transmitidas pelos empregadores em um ambiente digital, utilizando de assinatura digital de documentos eletrônicos, para assegurar a integralidade das informações. O objetivo geral desta pesquisa consistiu em conhecer como as Instituições Comunitárias de Ensino Superior se prepararam para o envio das informações ao eSocial. Para tanto, definiram-se como objetivos específicos: i) Descrever os objetivos do eSocial; ii) Apontar as principais dificuldades encontradas pelas Instituições de Ensino quanto ao eSocial; iii) Verificar quais são os procedimentos adotados para superá-los. A metodologia utilizada no presente trabalho foi abordagem qualitativa, quanto aos objetivos foi caracterizado como descritiva, já o procedimento utilizado para a pesquisa foi o estudo de casos múltiplos e o de levantamento, onde foi aplicado um questionário em três Instituições Comunitárias de Ensino Superior da região sul de Santa Catarina. Como resultado, foi constatado que o eSocial tem os objetivos de simplificar o cumprimentos das obrigações, aprimorar o envio das informações e garantir os direitos aos trabalhadores. Como principal dificuldade encontrada pelas Instituições quanto ao eSocial, foi verificado a mudança na cultura organizacional. Pode-se constatar também que foram realizadas alterações de procedimentos internos e cursos preparatórios sobre a importância e funcionamento do eSocial para os colaboradores envolvidos na implantação do projeto do Governo Federal. |
Idioma: | Português (Brasil) |
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
Data da publicação: | Jul-2019 |
URI: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/7197 |
Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (CCN) |
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