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http://repositorio.unesc.net/handle/1/12070| Título: | Employer branding e seu impacto na avaliação institucional universitária: uma análise sob a ótica da gestão de pessoas |
| Autor(es): | Mendes, Monica Scoz Pereira, Sirlene Silveira de Amorim |
| Palavras-chave: | Avaliação institucional Employer branding Universidades e faculdades - Avaliação institucional |
| Citação: | MENDES, Monica Scoz; PEREIRA, Sirlene Silveira de Amorim Employer branding e seu impacto na avaliação institucional universitária: uma análise sob a ótica da gestão de pessoas. In: FRANCISCO, Thiago Henrique Almino; MOSER, Giancarlo (org.). Interfaces regulatórias e estratégicas institucionais no ensino superior: reflexões aplicadas ao contexto brasileiro. Criciúma, SC: Ediunesc, 2025. DOI http://dx.doi.org/10.18616/interfaces06. |
| Idioma: | Português (Brasil) |
| Tipo: | Capítulo de livro |
| Data da publicação: | 2025 |
| URI: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/12070 |
| DOI: | http://dx.doi.org/10.18616/interfaces06 |
| Aparece nas coleções: | Capítulos (Ebook) |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Employer branding e seu impacto na avaliação institucional universitária.pdf | Cap. de livro | 534,91 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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