Employer branding e seu impacto na avaliação institucional universitária: uma análise sob a ótica da gestão de pessoas

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Mendes, Monica Scoz	-
dc.contributor.author	Pereira, Sirlene Silveira de Amorim	-
dc.date.accessioned	2025-11-24T19:54:25Z	-
dc.date.available	2025-11-24T19:54:25Z	-
dc.date.created	2025	-
dc.identifier.citation	MENDES, Monica Scoz; PEREIRA, Sirlene Silveira de Amorim Employer branding e seu impacto na avaliação institucional universitária: uma análise sob a ótica da gestão de pessoas. In: FRANCISCO, Thiago Henrique Almino; MOSER, Giancarlo (org.). Interfaces regulatórias e estratégicas institucionais no ensino superior: reflexões aplicadas ao contexto brasileiro. Criciúma, SC: Ediunesc, 2025. DOI http://dx.doi.org/10.18616/interfaces06.	pt_BR
dc.identifier.other	http://dx.doi.org/10.18616/interfaces06	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.unesc.net/handle/1/12070	-
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.subject	Avaliação institucional	pt_BR
dc.subject	Employer branding	pt_BR
dc.subject	Universidades e faculdades - Avaliação institucional	pt_BR
dc.title	Employer branding e seu impacto na avaliação institucional universitária: uma análise sob a ótica da gestão de pessoas	pt_BR
dc.type	Capítulo de livro	pt_BR
dc.publisher.name	Ediunesc	pt_BR
Aparece nas coleções:	Capítulos (Ebook)

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