Análise de conflitos de interesses em empresas familiares

Abstract

Todo o processo sucessório em uma empresa familiar é delicado, pois é necessário tomar todos os cuidados possíveis, para que o resultado seja o esperado e correto. Dentro deste contexto, o objetivo geral do estudo consiste em evidenciar as particularidades do plano sucessório em uma empresa familiar. Com relação à metodologia, aplicou-se: quanto a abordagem de Problema, qualitativa; quanto aos objetivos, descritiva; e quanto aos procedimentos, optou-se pelo estudo de caso e realizou-se uma entrevista com uma sucessora que já passou pelo processo, na empresa de sua família. A empresa está no mercado há 51 anos e o seu segmento é a confecção de implementos rodoviários. Os resultados da pesquisa apontam que a organização não possuía um planejamento sucessório, sendo que é algo de extrema importância em uma empresa familiar, então conclui-se que mesmo sendo um ponto de relevância para as empresas, e podendo colocar em risco a continuidade da empresa, ainda pode-se perceber que não possuem um planejamento sucessório.