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http://repositorio.unesc.net/handle/1/8499
Título: | Ansiedade e Burnout nos professores de enfermagem em cenário da prática |
Autor(es): | Lima, Amanda Moraes Alves, Monique Milano |
Orientador(es): | Soratto, Maria Tereza |
Palavras-chave: | Ansiedade Burnout Estágios |
Descrição: | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no Curso de Enfermagem, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. |
Resumo: | O presente estudo teve como objetivo identificar o nível e os fatores associados à ansiedade e burnout nos professores de enfermagem em cenário da prática. Pesquisa de abordagem quali-quantitativa, descritiva, exploratória e de campo. O estudo foi desenvolvido com 19 professores que realizam atividade teórico-prático e/ou supervisão de estágio do Curso de Enfermagem de uma universidade privada em Santa Catarina. Aplicou-se a Escala de Avaliação de Ansiedade de Hamilton; o Maslach Burnout Inventory (MBI) e posteriormente questionário semiestruturado sobre os fatores relacionados à ansiedade e burnout dos professores. A análise e interpretação dos dados qualitativos foram realizadas pela análise de conteúdo a partir da categorização dos dados, através da ordenação, classificação e análise final dos dados pesquisados. Na fase de análise de dados quantitativos, as informações foram quantificadas através do Microsoft Office Excel e apresentados por meio de análise quantitativa. Os resultados da pesquisa realizada identificaram 31,58% dos docentes com nível de ansiedade intensa e 10,53% com síndrome de burnout. Os fatores associados à ansiedade e burnout nos professores de enfermagem foram relacionados ao processo de avaliação do acadêmico; relacionamento interpessoal; gerenciamento do tempo; fatores pessoais que interferem na vida profissional e formação profissional do acadêmico. Diante da pesquisa, os professores apresentaram sugestões quanto à otimização de sua vida laboral, extra laboral e prevenção da ansiedade e síndrome de burnout. A partir dos resultados da pesquisa sugere-se a organização de encontros voltados para o cuidado do cuidador e relacionamento interpessoal, com dinâmicas, confraternização, terapias alternativas, ginástica laboral, entre outros que busquem a qualidade de vida no trabalho do professor. |
Idioma: | Português (Brasil) |
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
Data da publicação: | Jul-2015 |
URI: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/8499 |
Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de Curso (ENF) |
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