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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorGarcia, Fernando Marcos-
dc.contributor.authorJung, Marcelo-
dc.coverage.spatialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
dc.date.accessioned2019-02-22T22:06:23Z-
dc.date.available2019-02-22T22:06:23Z-
dc.date.created2018-12-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unesc.net/handle/1/6558-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.pt_BR
dc.description.abstractA legislação trabalhista criada pelo presidente Getúlio Vargas no dia do trabalho em 1943, oficializada na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, há muito tempo não recebia alterações significativas desde a publicação da Medida Provisória nº. 808 ocorrida em 2017, que tem gerado discussões quanto a sua aplicabilidade, o que tem levado empresas a avaliar os impactos em sua rotina interna, a fim de quantificar suas vantagens e desvantagens na relação entre empregados e empregadores. Assim o objetivo principal deste estudo é analisar esses impactos, o que a nova lei vai mudar em relação as férias, remuneração, jornada e rescisão do contrato de trabalho. A metodologia utilizada é abordagem qualitativa do problema, com uso de entrevistas para levantamento dos dados.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectLegislação trabalhistapt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectReforma trabalhistapt_BR
dc.titleOs impactos da reforma trabalhista na visão dos profissionais contábeis do Extremo Sul Catarinensept_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso - TCCpt_BR
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