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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorGrande, Antônio José-
dc.contributor.authorFernandes, Franciela Costacurta-
dc.contributor.otherMadeira, Kristian-
dc.coverage.spatialUniversidade do Extremo Sul Catarinensept_BR
dc.date.accessioned2018-08-23T23:37:27Z-
dc.date.available2018-08-23T23:37:27Z-
dc.date.created2018-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unesc.net/handle/1/6000-
dc.descriptionDissertação apresentada ao Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Universidade do Extremo Sul Catarinense para obtenção do título de Mestre em Saúde Coletiva.pt_BR
dc.description.abstractIntrodução: Programas de ginástica laboral ou exercícios físicos no local de trabalho têm crescido no Brasil, entretanto, não há evidências suficientes na literatura que justifiquem essa prática. Objetivo: mapear toda a evidência científica sobre essa intervenção e verificar sua eficácia em desfechos do local de trabalho. Métodos: Foram feitas buscas nas bases de dados Medline via Pubmed, Embase via Ovid, Amed via EBSCO, Biosis via Ovid, Lilacs e na Cochrane Library para publicações relevantes até novembro de 2017. Foram incluídos ensaios clínicos randomizados. A avaliação crítica foi feita usando o Risk of Bias Tool e o escore GRADE para avaliar a qualidade da evidência. Resultados: Nossa revisão teve um total de 33 estudos inclusos, demonstra que o exercício versus nenhum exercício no trabalho diminuiu a dor, o nível de estresse dos trabalhadores. Os outros desfechos do estudo foram a análise da qualidade de vida, eventos adversos, licença por doença e ambiente de trabalho. Conclusão: a evidência mostra que o exercício é uma intervenção útil para reduzir o estresse e a dor no local de trabalho.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectGinástica laboralpt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectExercícios físicos no trabalhopt_BR
dc.subjectPromoção da saúde dos empregadospt_BR
dc.subjectDoenças profissionais – Prevençãopt_BR
dc.titleGinástica laboral: revisão sistemáticapt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
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