Estudo do clima organizacional de uma empresa de confecção localizada em Morro da Fumaça/SC

Abstract

O Clima Organizacional refere-se à qualidade do ambiente de trabalho onde estão inseridos os membros das organizações e através dele é possível medir o grau de satisfação dos profissionais em relação ao ambiente de trabalho. Diante do exposto, o presente trabalho teve como objetivo estudar a qualidade do clima organizacional, tendo como base de estudos o setor de produção de uma confecção de Morro da Fumaça/SC. A metodologia utilizada no trabalho caracterizou-se como uma pesquisa descritiva, quanto aos meios será utilizada a pesquisa bibliográfica, a pesquisa de campo e o estudo de caso. Quanto à população alvo da pesquisa foram considerados os profissionais do setor de produção de uma confecção da cidade de Morro da Fumaça, com um total de retorno na ordem de 62 profissionais dos 90 questionados. O estudo realizou-se por dados primários e a técnica de coleta de dados quantitativa. Foi elaborado questionário para analisar qual o perfil do profissional e com afirmações sobre temas ligados ao clima organizacional para mensurar o grau de satisfação dos profissionais. A análise dos dados se deu da forma quantitativa. Identificou-se o perfil dos pesquisados e que os profissionais estão satisfeitos quanto à administração da empresa, suas lideranças e quanto à estrutura do ambiente, foram constatados alguns pontos que precisam de melhorias, sendo a motivação e a remuneração. Com a conclusão do estudo, identificou-se que apesar dos problemas identificados o clima organizacional é favorável, pois a maioria dos temas abordados está satisfatória segundo os pesquisados.