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http://repositorio.unesc.net/handle/1/4105
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Pacheco, Valtencir | - |
dc.contributor.author | Zacca, Laiz Pereira | - |
dc.coverage.spatial | UNESC – Universidade do Extremo Sul Catarinense | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2016-09-21T23:27:00Z | - |
dc.date.available | 2016-09-21T23:27:00Z | - |
dc.date.created | 2015-12 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unesc.net/handle/1/4105 | - |
dc.description | Monografia, apresentada para obtenção do grau de Bacharel em Administração com Linha de Formação Específica em Administração no Curso de Administração da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. | pt_BR |
dc.description.abstract | O processo sucessório é algo que deve ser analisado e planejado de perto em uma empresa. Cerca de 80% das empresas privadas brasileiras são de competência familiar. Este processo é contínuo e fundamental à existência da organização. Ele é finalizado no momento em que o gestor (sucedido) da empresa passa totalmente o comando da organização ao sucessor. Portanto, o presente estudo objetivou analisar as competências e dificuldades da transmissão de poder em uma empresa no âmbito comercial de varejo do Sul de Santa Catarina que não havia até o momento passado por este processo. Quanto aos fins a pesquisa foi classificada como descritiva e exploratória e quanto aos meios de investigação caracterizou-se como um estudo de caso, bibliográfico e de campo com abordagem qualitativa. A amostra foi definida pela proprietária da empresa. Que representa a primeira geração. Foram analisados dados primários, por meio de uma entrevista individual em profundidade, caracterizando a abordagem qualitativa. Verificou-se que a empresa está no início do planejamento da sucessão para a segunda geração. Entre as dificuldades encontradas que serão enfrentadas nesse processo destacasse o acúmulo de tarefas e sobrecargas ao gestor da empresa, dificultando a transferência dos encargos para a próxima geração, a resistência do sucedido em passar o poder. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Empresas familiares | pt_BR |
dc.subject | Sucessão nas empresas familiares | pt_BR |
dc.title | Processo sucessório em uma empresa familiar: um estudo de caso | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (ADM) |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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LAIZ PEREIRA ZACCA.pdf | TCC | 1,23 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
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